Ce bilan de compétences est fait pour vous si vous êtes bloqué(e) depuis un moment dans vos réflexions sur votre carrière, sans vraiment réussir à avancer.
3 mois d'accompagnement
Un espace bienveillant et sans jugement pour se consacrer 100% à ses réflexions et décisions de carrière
9 séances de travail toutes les 2 semaines (1h à 1h30) et une séance d'ajustement un mois après la fin des séances
Des exercices et mises en pratique co-construits selon vos besoins pour des changements dès les premières séances
A la fin du programme, vous repartez avec plus de clarté, plus d'assurance et des projets concrets
Le tout avec une coach certifiée, spécialisée en développement des Ressources Humaines
2000 euros
Finançable par le CPF
Echelonnement des paiements hors CPF possible
Marre de tournez en rond?
Entre les deadlines, les exigences du quotidien, et ce brouillard mental qui vous empêche d’y voir clair,
penser à votre avenir professionnel devient frustrant.
Vous tournez en rond, sans savoir quelle direction prendre.
Le pire, c’est que vous avez des idées. Des envies. Mais elles vous effraient.
Parce que changer, c’est plonger dans l’inconnu.
Et décider, c’est prendre le risque de se tromper.
Et l’inconnu et les enjeux d’un “échec” ça fait peur.
Surtout quand on est seul(e) face à tout ça.
Bien souvent, nous sommes notre propre frein. Nos peurs, les visions que l’on cristallise des choses, les "échecs" passés obscurcissent notre jugement. Ce manque de recul nous empêche de voir clairement les opportunités et rétrécit drastiquement les options qui nous sont accessibles et conditionnent nos actions. Les mêmes actions qui engendrent un peu plus des mêmes résultats.
C’est ici qu’un coup de pouce extérieur professionnel fait toute la différence.
Les étapes du bilan de compétences
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Phase préliminaire – Première rencontre:
Nous commençons par poser les bases de notre collaboration. C’est l’occasion de clarifier vos objectifs et d’établir les fondations de cet accompagnement personnalisé. Ici vous êtes l’acteur principal de ce processus : vous êtes mis à l’honneur et au travail!
Je vous présente également durant cette séance le déroulé des étapes à venir.
Phase d’investigation – Le cœur du bilan :
Votre parcours professionnel est une mine d’or d'informations. Nous allons mettre en lumière vos compétences, vos talents, vos valeurs ainsi que les mécanismes d’auto-sabotage et ce qui vous empêche d'aller de l’avant. Chaque séance est suivie d’action concrète : des petits pas qui, au fil du temps, vous aideront à transformer votre réflexion en une dynamique de changement.
Phase de conclusion – Synthèse et projection:
Cette dernière étape permet de formaliser ce que nous avons découvert ensemble au cours du bilan. Nous mettons en lumière les pistes d’évolution que vous souhaitez poursuivre. Nous réalisons également une séance de suivi et de réajustement 1 à 3 mois après la fin de l’accompagnement, selon vos besoins, pour vous soutenir dans la mise en œuvre des actions choisies et ajuster votre trajectoire si nécessaire.
Votre Carrière, Votre aventure !
Ce programme n’est pas une solution miracle sans investissement ni un plan de carrière tout fait. Vous retirez tous les bénéfices de ce bilan de compétences si vous êtes prêt.e à investir du temps et de l’énergie pour faire bouger cette partie de votre vie à travers une vraie réflexion personnelle.
Ce que vous allez investir dans ce travail ensemble, c’est ce que vous en retirerez.
Et moi, je serai à vos côtés, à chaque étape.
J’ai les questions qui vous pousseront à trouver vos réponses; et celles de personne d'autre.
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